【ストレスの要因を理解する】 ストレス を溜めない4つの思考法
今回は、 ストレス の原因と ストレス を溜めにくくさせる思考法について解説していきます。
◆今回の記事の内容
- ストレスの原因
- ストレス対策
- ストレスを感じやすい人の特徴
- ストレスによって引き起こされる病気
- ストレスを溜めない思考法
ストレス とは？
そもそもストレスとは、外部から刺激を受けたときに生じる緊張状態のことです。外部からの刺激には、天候や騒音などの環境的要因、病気や睡眠不足などの身体的要因、不安や悩みなど心理的な要因、そして人間関係がうまくいかない、仕事が忙しいなどの社会的要因があります。つまり、日常の中で起こる様々な変化が、ストレスの原因になるのです。たとえば、進学や就職、結婚、出産といった喜ばしい出来事でも、変化であり刺激ですから、実はストレスの原因になります。
ストレスって何？｜厚生労働省 より引用
「ストレス」とは、外部から刺激や圧力を感じたときに生じる緊張感のことです。精神面が受ける「心理的ストレス反応」と身体面が受ける「身体的ストレス反応」とがあります。
「ストレス」は元々は物理用語。「物質を歪ませる外から加わる圧力のこと」を指していたそうです。
1936年に、カナダのセリエ博士が「ストレス学説」を発表して以来、医学的に「外からの刺激に対する心や体の反応」のことを「ストレス反応」と呼ぶようになりました。
ストレス を引き起こす要因
《環境要因》
「暑い、寒い、湿気、騒音、空気が汚れている、不衛生な環境」など
- こまめに部屋の換気や掃除を行い生活環境を整える
- 空質管理にも気を遣う
- 騒音を避ける
《身体的要因》
「飲酒、喫煙、疲労、怪我、病気、過度な運動」など
- しっかり睡眠時間を確保する
- 運動のし過ぎも体に良くないのでほどほどにする
- 過度な喫煙や飲酒は控える
《心理的要因》
「経済や将来に対する不安、周囲からのプレッシャー、罪悪感」など
《社会的要因》
「職場、家庭、友人、恋人などの対人トラブル」など
- トラブルを避けるテクニックを身につける。
※下記記事で、対人トラブルを大幅に減らすことができる『アサーションテクニック』について書かせていただいております。ぜひ参考にしてみてください。
ストレス を溜めない思考法
思考法①ベストよりもベターを選ぶ
ストレスを溜めにくくさせるためには、まずは完璧主義「～じゃなければならない」を改善する必要があります。「～べき」ではなく「～の方が良い」という考え方をすることが大切です。
対策としては、「満点を狙う」のではなく「少しでも良い方向に向かうようにすること」を考えることです。「天井ではなく、底辺から見上げる意識」を持つのがおすすめ。
思考法②「誰が（人格・能力）」ではなく「何が（行動）」を考える
ストレスを溜めない思考法を身につけるためには、悲観主義「どうせ私なんか」を改めることも大切です。自分以外の原因にも目を向けることで、卑屈な考え方を改善できるようになります。
その際、「たぶん～のせいだろう」という推測ではなく、誰が見ても同じ見方ができる「客観的な事実」を探すことが大切です。
また、自分の強みを見つけて定期的に自分自身をねぎらうことも効果的です。自分を受け入れる「自己肯定感」が身につくことで、落ち込みを緩和できるようになります。
思考法③「まあいいか」と言ってみる
「周りの期待に応えよう」とし過ぎるとプレッシャーになり、だんだん心身ともにすり減ってしまいます。なんにでも「全力で自分を追い込むタイプ」は、無意識に「最善」を目指すので、少し力を抜くぐらいのスタンスでちょうどいいバランスを保つことができるようになります。
思考法④コントロールできることとできないことを見極める
ストレスを溜めないためには、「自分の力ではどうすることもできない」ことにいつまでも時間を使うのではなく、「どうしたら少しでも現状を改善できるか？」を考えることも大切です。
「自分の手で変えることができる未来」に力を注ぐことで、現状をより良い方向に変えていく、という発想を持つことによって、「どうすることもできないストレス」を軽減することができます。
ストレス を感じやすい人の性格の特徴
少しでも当てはまったら要注意です。気をつけていきましょう。
『神経症型』
- 競争心が強い
- わがまま
- 思い通りにいかないとイライラする
- せっかち
- 他人をコントロールしたがる
『内向的自己完結型』
- 自己主張が苦手
- 何事にも従順
- 他人に気を遣い過ぎる
- 真面目で几帳面
- 自分の気持ちや感情を抑圧して表に出せない
番外編：ストレス によって引き起こされる病気
「燃え尽き症候群（バーンアウト症候群）」
- 原因：持続的な職務上のストレスにより引き起こされる。
- なりやすい人：自分を過度に追い込む「仕事中毒」の傾向にある人がなりやすい。
- 症状：意欲喪失、情緒不安定、抵抗力の低下、人生への満足度の低下などの症状が表れる。
「サラリーマン・アパシー」
- 原因：別名「アパシーシンドローム」とも言う。達成感の後の目標消失による反動が最大の原因。
- なりやすい人：高い競争力を突破して入社した新人のサラリーマンに特に起きやすい。
- 症状：5月の連休明けぐらいから急激に無気力感に襲われることから、俗にいう「五月病」とも呼ばれている。
「テクノレス症候群」
- 原因：PCやスマホなどの長時間＆長期間の使用。俗にいう「スマホ中毒」が原因。
- なりやすい人：普段の生活で、長時間スマホやパソコン、テレビなどのデジタル機器に依存している人がなりやすい。
- 症状：いつでもスマホ、またはその他デジタル機器を触っていないと急激に「不安」や「焦り」を感じてしまう。
ストレス を溜めない4つの思考法 まとめ
- 「ストレス」はもともとは物理用語。外部からの刺激や圧力に対して反応する。
- ストレスの原因は主に「環境要因」「身体的要因」「精神的要因」「社会的要因」の4つ。それぞれどのストレスが当てはまりやすいか把握しておく。
- 「～べき」ではなく「～の方が良い」と言う考え方をする。
- 失敗の原因を見つけるときは「誰が（人格）」ではなく「何が（行動）」を考える。「推測」で判断するのではなく、客観的な「事実」のみを見つける。
- 自分の強みをみつけて自分自身をねぎらうことも時には大切。
- 完璧でなくても「まあいいか」と言ってみる。「最善」を意識して目指さなくても体は勝手に動く。
- 「自分の力でコントロールできないこと」は素直に諦めて、自分がコントロールできること「より良くできる未来」に目を向ける。
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